不开职代会领导问责 职工互助将拓展范围
　　　　　　　　　　 武汉市九大举措支持工会工作

　　 昨日，市委、市政府同时出台文件，提出9项具体措施，要求各区、各部门进一步加强和改进我市工会工作。
　　 政府与工会联席会议每年至少开一次

　　 各级政府要与同级工会组织建立联席会议制度，每年至少召开一次联席会议，为工会组织排忧解难。各级政府有关部门，特别是劳动保障部门和企事业单位主管部门，在研究制定劳动就业、工资福利、职业安全卫生保障等与职工利益直接相关的政策措施时，要主动邀请工会代表参加并认真听取他们的意见；召开涉及职工利益和权益保障方面的会议，对企业进行职工安全卫生监督检查、伤亡事故调查处理等工作时，要请工会组织参加。

　　一年不开职代会追究领导责任

　　文件明确要求，各区、各部门要支持工会依法组织职工参加本单位民主决策、民主管理和民主监督。国有及国有控股企业重要规章制度、职工分流安置方案等涉及职工切身利益的重要事项必须经职工（代表）大会审议通过，职工集体福利重大事项由职工代表大会决定。对一年不召开职工代表大会、不民主评议领导干部、不建立厂（校、医院）务公开制度和职工董事制度、监事制度，违反有关民主管理制度，引起职工群众不满而发生不稳定事件的，要追究有关领导人员的责任。

　　建立职工互助补充保障体系

　　各级政府及有关部门要支持工会开展困难救助、法律援助和职工互补保障工作，财政部门每年要拿出一定资金用于送温暖活动；要积极扶持市、区两级工会帮扶中心的日常特困救助工作；支持工会开展职工互助补充保障和法律援助工作，在已经开展职工重大疾病医疗互助补充保障基础上，进一步探索建立包括住院互助在内的职工医疗补充保障机制。

　　提高劳模生活待遇

　　在文件中，市委、市政府要求各级政府，对工会组织开展的群众性技术创新活动，要提供必要的经费保证；支持工会开展劳动模范、五一劳动奖章（奖状）、“武汉市十大杰出技术工人”的评选活动和劳模的基本生活保障工作，关心劳模的工作和生活，特别是做好困难劳模的基本生活保障工作，并要督促有关部门和单位落实劳模政策，帮助他们解决实际困难不断提高劳模生活待遇。

　　此外，市委、市政府还对最大限度把职工组织到工会中来、支持工会开展协调劳动关系工作、丰富职工文化生活、抓好工会经费收缴、建立情况沟通交流机制等方面的工作提出了具体要求。