武汉市供销商业学校团委在上级市社团委和学校党委的领导下,紧紧围绕供销事业蒸蒸日上、学校教育跨越发展的大局，以2002—2005年度武汉市五四红旗团委创建为契机，团结奋斗，锐意进取，脚踏实地，注重抓好共青团自身建设，工作业绩上取得了长足的进步，为服务大局、服务青年作出了贡献。

武汉市供销商业学校现有团员和青年2708人，其中学生团员1729人，教工团员58人。学校团委按市社团委要求，设专职副书记1名，团委委员共7名（教师委员3名、学生委员4 名）。学校于2004年4月举行了团代会，通过民主选举程序，并报上级批准，成立了以张浩同志为副书记的校第五届团委领导班子（06年2月因张浩工作变动，由熊莉同志接替团委副书记一职）。团委一班人团结协作，务实工作，深得广大团员青年尊敬和拥护。校团委注重结合学校青年学生和青年教师的实际，遵循工作制度，因地制宜开展各项工作。已经连续两年被共青团武汉市委评定为青年文明号，为学校争得了荣誉。

一、创建学习型组织，广泛开展政治思想教育和工作业务指导

共青团是广大青年学习成长的学校，充分发挥共青团组织的思想教育功能，是我们开展共青团工作的出发点和落脚点。我们紧紧把握时代脉搏，引导团员青年用共产主义理论武装头脑，用实际行动践行“三个代表”重要思想。

1、充分运用学生业余党校阵地，普及党的基础知识和重要理论。团委定期邀请优秀党员教师、学校各党支部骨干委员、校外德育辅导员给同学们上党课，同时组织同学们深入校外德育教育基地“八七会址”“八路军办事处”等基地参观学习。通过以点带面，有的放矢的工作，促进了部分优秀学生积极上进，靠拢组织。另外，团委还通过本身的学生团校加强了对入团积极分子的培训，加强了对刚入团的青年学生对于团章的理解和学习。

2、积极认真组织团干培训班，培养一支优秀团干队伍。共青团工作要靠全体团干部去组织落实，工作业绩的成败是由团干部的执行力决定的。学校团委对学生团干和教工团干的培训非常重视，定期举行团干培训班，对共青团工作进行指导，开展团干工作内部经验交流。尽管学生一届届毕业，但通过我们有条不紊的工作，保证了团的整体工作秩序的平稳和工作质量的提高。

二、针对中专青年学生特点，广泛开展主题鲜明的特色活动

1、紧贴时代脉搏，以提高学生思想政治素质为目的，积极开展各种教育实践活动。

2005年，在纪念向雷锋同志学习活动中，学校团委积极开展“弘扬雷锋精神、参与志愿服务、奉献青春智慧”主题活动。活动中，同学们以团支部为单位成立了19个学习雷锋小分队，分别到桥口区福利院、公交公司等单位参与志愿服务，得到上述相关单位领导和员工以及服务对象的一致好评。有的小分队主动打扫校园周边环境，得到周边居民的称赞。在此基础上，学校成立了青年志愿队，吸纳了1054名同学成为团市委注册的青年志愿者。

在2004—2005年，在团市委学少部发起的“回收旧报刊，扶助贫困生”专题活动中，在学校团委的组织下，全校师生积极踊跃参加，共回收旧报刊 2.5吨,以实际行动帮助了部分在校贫困生,获得团市委的好评。

2、结合专业特色，以提高学生综合素质为目的，全面开展各种学习交流活动。

学校团委会同教务部门轮流牵头举办艺术（技能）节展示活动，通过举行点钞、珠算、计算机操作、英语演讲等技能比赛，掀起各专业学生团员青年的学习高潮，树立了校园良好的学风。在武汉市首届大中专学生艺术节职业技能比赛中，我校获得演讲团体一等奖，计算机操作两个二等奖，一个一等奖，书法一个一等奖，美术绘画一等奖。在2005年全市中职学校计算机比赛中，我校获得团体第一名的历史最好成绩。

3、结合学生兴趣，为学生提供才艺展示的平台，因地制宜开展各种文体活动。

校园“超级女声”比赛、“我心中的团员”形象礼仪大赛、学生DIY设计大赛、迎国庆新生文艺汇演等极大地丰富了校园文化生活，同时，学生篮球协会、南湖校区足球俱乐部所安排的各项赛事使校园变得生机勃勃，虎虎生威。

三、以人为本，教育引导青年教职工敬业爱岗，争作贡献

学校不仅培养学生，而且也在培养老师。2002年开始，我校加大了引进青年教师的工作力度。学校现共有青年教师 58名，他们实际上已经成为学校事业的中坚力量。根据学校党委“一年学样，三年象样，五年榜样”的青年教师培养目标，学校团委搭舞台，树典型，帮助青年教师在教书育人方面多立新功。学校一年一度的“青年教师五项技能比赛”成为师生们的关注焦点，班主任经验交流会成为年轻教师们展示“亲情管理、成功教育”的博览会，“蓝青工程”结对子活动更是让大家看到了“青出于蓝而胜于蓝”的希望。

团委注重把主动愿意为大家服务、具备一定组织能力的青年教师吸纳到教工团支部中工作，并且在开展工作中给予必要的经费支持。目前，沈虹、丁洁梅同志分别为江南、江北两个教工团支部书记，她们能独立自主地开展支部工作，保证了青年教师们以整体敬业形象出现在校园。而且，在学校党委的重视下，青年教工团支部委员列席学校重大事项研究会和重要的中层干部会，在学校参政议政发表意见工作上有一席之地，成为青年教师的代言人。青年教工团支部在年轻教师内部积极倡导敬业奉献，比学赶帮，涌现出一批陈靖、张滢君式的优秀代表。就连青年教师入党都要经过教工团支部讨论推荐，再由团委根据推优程序向党委汇报。

“一分耕耘，一分收获”。2004年5月，沈虹、张滢君同志分别荣获武汉市供销社“优秀团干”“优秀团员”称号，学校团委获得市社“先进团组织”称号，并由市社推荐到团市委光荣地被授予武汉市“青年文明号”。同年9月，丁洁梅、彭丹同志在市社迎国庆“西股杯”卡拉ok大赛中获优秀歌手奖，学校团委获得“武汉市暑期社会实践活动先进单位”称号。学校青年教师陈靖被评为“武汉市青年岗位能手”，张浩被评为“武汉市新长征突击手”。2005年5月，学校共青团工作经团市委复核，再次被授予青年文明号，张滢君老师被评为武汉市优秀青年教师，丁洁梅老师评为桥口区青年岗位能手。

经过四年时间的创建工作，学校共青团工作在规范化、制度化、成熟化方面有了长足进步。所有团支部的建设一切正常，对团干的培训培养能有针对性、时效性，所属团支部团员的发展、教育、管理、“推优”及团费收缴都规范有序。其中，经过团委推优，四年共发展学生党员和青年教师党员共 18 名，争取行政支持经费5万余元，共开辟青年活动阵地 7 个。

我们决心：在2006年即“十一五”规划的起步年，在上级团委的领导下，以正在开展的团员意识教育主题活动为起点，振奋精神，开拓创新，高举五四的旗帜，遵循“三个代表”重要思想，努力开创共青团工作的新局面！

　

                                                     二00六年三月二十日