根据市社党委《关于第二批先进性教育活动实施方案》文件的精神和要求，科振公司圆满完成了保持共产党员先进性教育活动第一阶段的学习， 9月1日顺利转入分析评议阶段。

为使分析评议阶段教育活动有效有序地进行，公司保持党员先进性教育领导小组对第二阶段的工作进行了深入研究并明确分工，多次召开领导小组办公室会议，及时传达上级有关要求和精神，认真检查落实各项具体工作的执行情况，确保每个环节的工作得到及时认真地完成。

9月2日—8日，公司广泛开展征求意见、交心谈心活动。在活动中，全体党员充分发扬了开展批评与自我批评的优良传统。领导干部带头在一般党员、员工中征求意见，讲诚意、讲民主、讲平等，打消党员和群众的顾虑，个人先进行自我剖析与批评，主动查找不足，真心检讨错误，不走过场，虚心接受大家的批评和建议。针对征求到的意见中对领导班子提得多、对班子成员个人提得少的情况，再发动、再部署，再次征求对单位领导班子成员个人意见，共召开座谈会7次，收集意见104条。

9月9日—16日，公司党员互相对照检查，认真撰写党性分析材料，并针对联系个人实际不够、问题找得不准、剖析得不深不透的问题认真进行修改。有的党员分析材料经过3—5次修改才定稿，各支部也因此一再推迟民主生活会的时间，为高质量召开民主生活会打下坚实的基础。

9月19日—20日，两个党支部召开了专题民主生活会，领导班子作为一般党员参加了会议。在民主生活会上，党员们首先自我剖析，然后逐个进行评议，指出在思想工作上存在的不足，并提出了意见和建议以及下步整改的措施和方向。同志们诚虚心地接受了意见，并表示在以后的工作中不断地改进自我、提高自我。

9月22日上午，市社领导参加了公司领导班子民主生活会。在会议中，公司主要领导都深刻地剖析了自我，相互开展了批评与自我批评，并虚心地接受了意见和建议。市社领导对我公司在评议分析阶段的工作进行了充分肯定，并指出了公司今后的努力方向。在以后的工作中，我公司将结合实际情况，按照市社要求把保持共产党员先进性教育活动开展得更好。

                                     市科振公司保先进性教育办公室
                                        二○○五年九月二十三日