2005年8月15日上午，银鹏公司员工子女夏令营正式开营，8名学龄子女汇集到公司办公大楼，开始了为期三天的夏令营活动。

银鹏公司是一个年轻的团队，员工子女大多较小且无人照料，加之平时工作忙，根本无暇带孩子们出去开展社会实践活动。为了丰富孩子们的暑期生活，公司工会将学龄子女组织起来，派专人负责做好各方面组织工作，一方面检查督促他们完成暑期作业，一方面开展一些文娱活动丰富他们的业余生活。参加夏令营的子女从3——12周岁年龄不等，孩子们绝大多数还是第一次到父母工作的地方，对公司表现出浓厚的兴趣，向带领他们参观的员工询问他们感兴趣的问题，整个过程中气氛轻松热烈。

这次由公司工会组织的夏令营活动是我公司第二批先进性教育主题实践活动之一。公司工会旨在通过关心员工，解决员工实际困难，解除员工的后顾之忧，增强企业凝聚力，推动公司全年经济目标的完成，真正把党员先进性教育活动落到实处。

                                    二○○五年八月十五日